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组织机构

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 门

岗位职责

办公室

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2.负责公司的综合协调工作。
3.负责基建维修及房屋租赁等工作。
4.负责做好公司党建工作。
5.负责文书、档案、合同等管理工作。
6.负责公司各类载体的宣传制作。
7.负责新媒体的日常运营和监管工作。
8.负责员工招聘及劳资等工作。
9.负责后勤保障工作。
10.完成上级交办的各项任务。

财务部

(下设收银班)

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2.负责拟定财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划执行情况。
3.负责会计核算、成本管理,协助公司开展财务审计工作。
4.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等。
5.主动进行财会资讯分析和评价,定期或者不定期向领导汇报财务状况和经营成果,向领导提供及时、可靠的财务信息和经营决策建议。
6.负责会计监督,根据成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7.负责各项税金的计算、申报和解缴工作。
8.负责办理现金收付和银行结算业务,保管好库存现金、印章、支票和发票等,做到收有记录,支有签字。
9.负责无人售票车投币箱的使用及投币营业款的管理。 
10.完成上级交办的各项任务。

机务部

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2.负责拟订公司机务技术计划,车辆管理的制度与规定。
3.负责车辆机务技术的管理工作。 
4.负责GPS、汽车行车记录仪的管理工作。
5.全面管控油材料,完成上级的考核指标。
6.做好新车采购计划和制定配置计划。
7.完成上级交办的各项任务。

安全部

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度;
2.负责拟订公司安全生产,执行安全生产制度与规定;         
3.负责驾驶员安全生产宣传、教育、培训管理工作,督促车队做好驾驶员安全活动;
4.协助管理者组织安排公司安全生产各类竞赛活动、考核、评比工作;
5.组织公司安全生产的检查和安全隐患整改工作;
6.负责公司行车安全管理;
7.负责驾驶员资质审核、录用考核、岗前培训工作;
8.负责安全生产事故的处理工作;
9.完成上级交办的其他工作。

营运管理部

(下设集中调度中心)

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2.负责公交线路的勘察、设计、调整、运行时间的安排工作。
3.贯彻执行公司安全生产标准化工作,负责相关要素在本部门的实施。
4.负责所有公交线路涉及的站牌、候车室、网站等信息的调整与发布。
5.负责营运状况的调查、分析、、预测,及时、准确收集和掌握客流动态资料,按要求进行分析,为今后的线路规划提供依据。
6.做好服务质量投诉管理工作,接待、回复投诉及监管。对公司的微博、微信等媒体进行实时关注、回复,发布临时运行变化的信息。
7.负责业务相关数据及信息的汇总上报及公交标准化管理工作。
8.负责站点等地理信息的采集及上报。
9.负责线路新增、调整等申报办理工作。
10.负责在突发情况下协调、指导车队合理调度车辆。
11.建立各种原始台帐、记录、报表、资料数据,提供运营调度业务和线路营运的各种指标及信息。
12.负责做好收集与行业管理和服务相关的国家政策方针、法律法规、行业管理等部门的有关文件精神、规章制度及管理办法。
13.负责对集中调度中心的业务指导和GPS动态监管。
14.做好部门职责范围内的安全生产工作,履行安全生产一岗双责
15.完成上级交办的其他任务。

技术信息部

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。
2.协助公司管理者拟订本部门安全管理制度及公司信息化战略、公司信息化规划,统筹信息化建设及管理工作,并具体负责实施。
3.贯彻执行公司安全生产标准化工作,负责相关要素在本部门的实施。
4.负责公司车载设备硬件和车辆监控调度系统、驾驶员管理系统软件的购买、安装、测试及维护等管理工作。
5.负责公司服务器正常运行以及数据的安全管理的管理工作。
6.负责公司网络系统(内网)的建立、运行、维护等管理工作。
7.负责做好信息安全保密工作。
8.完成上级交办的各项任务。